目前日期文章:201307 (3)

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當男人對女人說教時 文 / 劉黎兒許多酒店小姐都表示:「最近的男人在喝醉之後都很喜歡說教,批評說:『妳就是這樣才不行!』或許是累積太多壓力無處發散,但是說完教後,卻又來勾引說:『店裡下班烤肉食材後,要不要跟我去別的地方喝酒?』到底是說教還是勾引?說完教後來勾引,一定不會成功的,難道男人連這麼簡單的道理也不懂嗎?」我覺得不是男人懂不懂問題,而是一旦開始成為歐吉桑,感受到自己可燒烤能性並非無限,便會開始說教!而說教必然跟勾引成套而來。說教是男人不安、欠缺自信的表現,男人趁著說教,跟女人吹噓自己輝煌的業績以及豐富經驗、甚至高尚的人品,同時也是自我暗示、自我安慰,宿霧男人喋喋不休地說個不停,女人心不在焉,男人還會指斥說:「妳有沒有在聽?好好聽!」漂蕩著悲痛和自己的不安,透過說女人的不是而得到紓解,藉此鼓起勇氣追求女 人,因此男人原本沒打算說教,也沒巴里島打算找女人討論什麼,只是在確認自己,靠說教壯膽,才敢進一步勾引。只差沒管裙子長短有的男人是很認真說教的,像是義家常常跟女人說:「男女之間不可能有友情存在,我以外的男人要小心提防,得當馬爾地夫作敵人。」義家或許是擔心女人不小心吃虧上當, 但怎麼聽都好像是在強調自己是聖人,而不是狼,這樣的說法反而讓女人一開始就很倒胃口。繪美心儀的男人送她回家,她希望他進來坐坐,但是男人說:「小額信貸妳要小心,我也可能隨時變成狼!所以不進去坐了。」男人用假說教脫身,卻又讓繪美無法討厭他。也有男人喜歡管女人的言行,每個公司裡總有一、二位那種自以為非常知道各種規矩的人,像是「女人穿裙個人信貸子的話,爬樓梯時應該走在後面!」「女人說話,不能用這麼粗的字眼!」等等,簡直是訓導主任,只差沒管女同事的 裙子長短,或口紅濃淡;奧斯卡王爾德說:「說教男是偽善者,說教女是醜八怪」,月子信用貸款說:「我們公司可以印證這句話!」不僅如此,常常有許多援交少女表示,男人在床上邊做愛還會邊對她們說教:「年紀輕輕就出賣身體,不應該呦!」有的男人才升格為男友不久,便開始管起女人來,像是房屋二胎「衣服已經夠多了,不要再買了!」女人心想:「現在都還是用我自己的錢,如果要是花你的錢,那豈不是什麼自由都沒有!」說教男早點 我是台北酒店經紀,大家如有任何問題 可以踴躍發問 我必細房屋貸款細回答

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週五晚上參加影友會,週六下午返回台南。週五支票貼現下午請假搭高鐵北上到台北,參加週五晚上在光汽車借款點舉辦的『安非他命』電影的影友會雲翔導演與汽車貸款主角彭冠期及女配角都有來,另外,下一部電影房屋出租『愛很爛』與前一部電影『永久居留』的主角洪買房子智傑也有來大家與導演聊的很開心後來導演們去賣屋吃火鍋,我們四位影迷也跟著去,導演請我們吃餐飲設備高級的火鍋很不好意思接著又跟著去唱歌,雖然製冰機我都沒有唱歌,但能與導演與演員們同樂真是開洗碗機心的事。期待下次再與導演及演員們相見歡的日咖啡機子。

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上班族在老闆眼中變成「日用品」,又熱又平又擠怎麼辦?想過嗎?我們「工作」的時間,其實已比「休閒」還長,但很少人將工作視為「生活」,大家想到自己的生活,不外乎就是自己每天起床的模樣、回家的模樣、周末逛電影院的模樣……但,現在的工作時數愈來愈長,其實,我們已經很久沒有「生活」,工作根本就已經是「生活」的最大的一部份,慘的是:薪水照舊,甚至更低。競爭激烈,隨時準備被裁。又熱、又平、又擠。《ComputerWorld》昨天出了一片專欄文章,提出一個非常有趣的觀點。作者很有創意的,以商學的角度來看職涯發展,他比喻,我們都知道,當一個新創商品很有獨特性,譬如Sony推出世上第一台150吋顯示器,那它的價貸款錢就是很高,直逼「天價」。過了五年,大家都出150吋顯示器,於是顯示器就慢慢變成「日用品」(commodity),變成就像衛生紙、牙膏、洗髮精……不再獨特,價錢公定,消費者看到一種,一定要拿來好幾種其他的來比,比到最後「價錢」不免都是主要的因素之一。這,就是「日用品」(commodity)的可憐宿命!然後這位作者提出一個看法:現代上班族,在企業主與社會的眼中,也正在慢慢的變成「日用品」中。這是什麼意思?員工變成「日用品」?這是在說,每一個人擁有的技能,都只是幾萬人之中的其中一個。你說,不對,你有一些別人沒有的東西,那你就這樣去催眠自己吧。在業主眼中,你之所以中選,只是因為他在現在他可以找人的「一個借錢月之內」,你是來訪者中最好的;但他就算找你進來,他也知道,像你這種人,外面很多啦,只是他們還沒出來找工作。企業主永遠抱著「以後還有人會更好」四處看看。作者說,身為「日用品」的上班族們,這時候,只能就像其他的日用品一樣,用「物超所值」來維持自己的賣相!於是,上班族發現,大家必須開始通融於比父母時代還低的薪資水平,再降就付不起房租了,於是又只能以「更努力工作」來增加自己價值。爽的是老闆,他花了不多的錢,買到好多好多個小時的工作;老闆之所以可以這樣做,因為這些職人已經變成了「日用品」。你說,你拿了一個證照,你說你曾經做過總經理特助,你理了一個全紅的龐克頭、你曾經做過什麼專案……房屋二胎這些自以為豪的人生經歷,一到了面談室,面試的老闆嘴裡沒說,但心裡想的全是:「你,35歲,一個工程師,七年經驗,大公司四年經驗,主管三年經驗…。」當面試的老闆選了日用品之後,就將日用品丟給完整的人事制度去處理。於是,所有的企業內訓,還有什麼的SOP,除了企業的競爭力,其實是專為這個「日用品」而設的,這樣一來,無論是哪個地方來的「日用品」,只要夠便宜的,回來就可以立刻訓練成ok的狀態。有趣的是,作者的「日用品」之說並非空穴來風,是有數字可以佐證上班族就像150吋顯示器,從獨特的慢慢變成日用品,只是速度較慢罷了。文章舉出,從2005年到2007年,美國的上班族中到年底還沒有把假期用完的,呈現31%票貼、33%、35%的逐年上升的狀況。而目前共有高達59%的美國上班族說他們老闆對工作的時數要求「正在上升中」,就算在2001年曾有一篇澳大利亞的研究引用了1973~1999的二十多年所收集的數據顯示,員工時數過長所造成的疲倦反而降低工作效率?但業主不信這套,業主認為,不是每個人都是這樣,那怎麼辦,難道上班族就應甘於作個「日用品」嗎?於是這個作者的重點,就是教大家如何擺脫「日用品」的宿命,他說,有四點可以做:一、教育自己想辦法展現獨特價值,以避免過長工作;二、時間管理,讓自己能在更短時間完成同樣的工作;三、提升創意能量,常常想辦法提出實際的創意點來讓老闆看到你是特別的。四、要讓老闆知道,不要只是埋二胎頭苦做認為老闆會看到。我對這個結論倒不太喜歡。我認為,目前看看肥皂、牙膏「突破重圍」的方法,不只是「獨特」而已,因為再怎麼獨特,你還是個日用品。文章倒提到一個有趣的數字,可拿來引出我的看法──美國上班族有高達63%認為,電腦的普及,反而加重了他們的工作時數。這點的確正確,有一次,我到一個商務中心參觀,看到在一個大約六坪大小的地方,就擠了十幾個人在工作,其中有貿易公司,也有食品業者,甚至還有政治辦公室,你會發現一個很有趣的現象:這麼小的空間,這麼多人,每個人桌子非常的小,幾乎沒地方轉身,但每人面前還是都有一台電腦這是關鍵了。這台電腦,是員工自己的。有些公司雖會鎖上網,但大部份的汽車借款公司並沒有什麼限制。上班族因為老闆給你一台電腦而工作量大增,也因為老闆給你一台電腦而可以在工作的時候與親人、朋友聯絡、聊天、打屁、看部落格、留言……。身為企業日用品的上班族們,工作雖然已「融入」生活,但反之,生活也「融入」了工作,工作和生活變得密不可分,這點或許是日用品翻身的機會。我認為,我們應該把生活更融入工作,工作更融入生活!你說,這不就表示工作時數,又更長了?但我寧可這樣看:現代的企業實在太好了,老闆允許我們將「生活」移到「工作」裡!在別人都還是對這個觀念非常害怕的時候,我們已經先做好大融合。這樣一來,競爭優勢更強,也更快樂;我們不再因身為日用品而煩惱,反而快快樂樂整合負債的做個「有競爭力的日用品」!我自己的將工作與生活「融合」的方法如下:一、時時刻刻帶著一張紙:這張八開的紙,記下所有瞬間的點子,四處走路,一有什麼想法就記下,可帶到工作裡。你說,這表示我們得隨時隨地都在想著工作?不,我是這樣看的:當我想起「它」的時候,有些想法時,我不希望放棄任何提升它的機會,若沒有記下,想起也就忘記了,說不定我的腦袋經過早上充足睡眠,被外面地鐵一刺激,可以產生很特別的想法!二、平常中午即安排與朋友聚餐:有些人要等到周末才與朋友見面,我則相反,周末足不出戶,要見面都在平常。有的公司中午時間規定較嚴,但有些公司相當寬鬆,與朋友吃飯其實不必太久時間,一個小時差不融資多,約在彼此的中點,來回加上半小時,時間到了,只要一句「我一點半還要開會」便可脫身。久而未見的朋友,盡量約在平常的日子,敘敘舊,這樣可以更充份利用上班空檔來「生活」,增加工作樂趣。 三、善用平日的早晨時間:早晨時間是一天的精華,雖然很短,卻剛好位在「工作」與「生活」的交界,早晨一定是準備去上班,心情壓力沉重,但人卻還在舒服的家裡。這段時間我個人是用來看全球新聞、寫部落格,但早上的事不止這些,有時要洗澡、大便、刷牙、換衣服…這些可以通通穿插在寫部落格之間,一邊做事,一邊構思,我發現這是「融合」一天的最佳時光。四、在周末做整頓的工作:周末就像一團香噴噴的棉被,一在面前,就想整個當鋪人跳上去,一睡就是兩天!就算不睡這麼久,周末的整個腦袋至少都是完全空白的。周末可以幹嘛?總不能周末也在工作吧?就沒有周三和周末之分了啊。沒錯,但,我覺得「周末」是上班族天生的「休息站」,掌握著繼往開來的樞紐,可別讓「休息」變成你唯一做的事!因此我周末會安排一些「整頓」的工作,周六早上,我整理一整周的日記,回覆之前沒辦法回的email,也在周日寄出一些周報給各界人士、寫專欄文章等,現在已成習慣。每個產業有不同的做法,或許周末的時間可以好好再讀一次這周以來的所有email,再調一調PowerPoint?現在很少老闆不讓你將公司的檔案帶回家了,用一個大姆哥將檔案帶回家,周末可以輕鬆的review一遍,展借款望下周。

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